“Opheffen is de maat voor succes” is de titel van een essay dat ik schreef met Hester van de Burg voor Verkenning Nieuw Nederland in 2011. Het was wat weggezakt maar komt nu steeds weer opborrelen. Ook de andere essays zijn zeer de moeite waard.
Enkele thema’s in de netwerksamenleving zitten er in verweven. Niet organisaties staan centraal maar onderwerpen of vraagstukken. Onderwerpen zijn concreter en specifieker dan bijvoorbeeld beleidsterreinen. Onderwerpen overspannen vaak meerdere beleidsterreinen of afdelingen. Mensen maken het verschil niet procedures of structuren. Mensen leggen verbindingen op basis van persoonlijke eigenschappen en vakmanschap. Platformen brengen netwerken bij elkaar en vormen de ondergrond voor verbindingen.
De arbeidsmarkt is een groot bassin van vakmensen die samenklonteren als atollen rondom vraagstukken en vervolgens lossen deze weer op zodra het vraagstuk is opgelost is of in de behoefte is voorzien.
